<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" ><tr><td valign="top" style="font: inherit;">Hello Nimal,<br><br>Doesn't it depend upon what the prospective employer is asking you about this student? <br><br>I am sure CISSP ethic (or ethics in general) questions comes if you are stating something about this student you have not experienced or observed.&nbsp; <br><br>If a given employer is asking about students attitude, commitment to learn and understand security material, you probably can easily state your observation about the student in your class.&nbsp; However, if you have not worked with this student - you cannot talk about this students work habits etc.. is it not??<br><br>Thanks.&nbsp; Meena<br><br><br><br>--- On <b>Thu, 6/11/09, Nimal Gunarathna <i>&lt;ng949@yahoo.com&gt;</i></b> wrote:<br><blockquote style="border-left: 2px solid rgb(16, 16, 255); margin-left: 5px; padding-left: 5px;"><br>From: Nimal Gunarathna
 &lt;ng949@yahoo.com&gt;<br>Subject: Re: [Cisspstudy] cisspstudy Digest, Vol 12, Issue 8<br>To: cisspstudy@cccure.org<br>Date: Thursday, June 11, 2009, 9:19 AM<br><br><div id="yiv2041278786"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td style="font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-size-adjust: inherit; font-stretch: inherit;" valign="top"><div>Hey guys, this is one of those scenario based questions I got one of my past CISSP classes. The scenario was described in few lines. The touchy points are as follows:</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Instructor:</div>
<div>1. This student is in my class and I should be able to give reference to an employer</div>
<div>2. But, does it align with CISSP ethics?</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>=================================</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Now this is interesting!!&nbsp; As the instructor long have you known this&nbsp; <br>person?</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>= <br><br>As the instructor did the student show\exhibit extensive knowledge in&nbsp; <br>the security areas?<br><br>Last question when the employeer called asking about the student did&nbsp; <br>you feel you had to walk a fine line because some of the questions&nbsp; <br>asked where outside your relationship?<br><br><br>--- On <b>Thu, 6/11/09, cisspstudy-request@cccure.org <i>&lt;cisspstudy-request@cccure.org&gt;</i></b> wrote:<br></div>
<blockquote style="border-left: 2px solid rgb(16, 16, 255); padding-left: 5px; margin-left: 5px;"><br>From: cisspstudy-request@cccure.org &lt;cisspstudy-request@cccure.org&gt;<br>Subject: cisspstudy Digest, Vol 12, Issue 8<br>To: cisspstudy@cccure.org<br>Date: Thursday, June 11, 2009, 11:00 AM<br><br>
<div class="plainMail">Send cisspstudy mailing list submissions to<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy@cccure.org">cisspstudy@cccure.org</a><br><br>To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org">http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org</a><br>or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy-request@cccure.org">cisspstudy-request@cccure.org</a><br><br>You can reach the person managing the list at<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy-owner@cccure.org">cisspstudy-owner@cccure.org</a><br><br>When replying,
 please edit your Subject line so it is more specific<br>than "Re: Contents of cisspstudy digest..."<br><br><br>Today's Topics:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. CISSP Ethics Question (Nimal Gunarathna)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;2.&nbsp; CISSP Ethics Question (Mike Archuleta)<br><br><br>----------------------------------------------------------------------<br><br>Message: 1<br>Date: Thu, 11 Jun 2009 08:32:46 -0700 (PDT)<br>From: Nimal Gunarathna &lt;<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=ng949@yahoo.com">ng949@yahoo.com</a>&gt;<br>Subject: [Cisspstudy] CISSP Ethics Question<br>To: <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy@cccure.org">cisspstudy@cccure.org</a><br>Message-ID: &lt;<a rel="nofollow" target="_blank"
 href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=168705.56177.qm@web33907.mail.mud.yahoo.com">168705.56177.qm@web33907.mail.mud.yahoo.com</a>&gt;<br>Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"<br><br><br>Hello Everyone,<br>?<br>This is a Legal/Ethics domain?question:<br>?<br>If I am a CISSP instructor and say I have a?bunch of students in my class. If a person in?my class add my name as a reference for a security job application. The related employee is calling me to get reference. I give great reference for him. (In my part this could be due the person is really good or it could be that I don't want lose my reputation..)<br>In this scenario, is the instructor (me)?acted ethically?<br>?<br>Thanks.<br>-------------- next part --------------<br>An HTML attachment was scrubbed...<br>URL: &lt;<a rel="nofollow" target="_blank"
 href="http://cccure.org/pipermail/cisspstudy_cccure.org/attachments/20090611/68b8d811/attachment-0001.html">http://cccure.org/pipermail/cisspstudy_cccure.org/attachments/20090611/68b8d811/attachment-0001.html</a>&gt;<br><br>------------------------------<br><br>Message: 2<br>Date: Thu, 11 Jun 2009 09:42:08 -0600<br>From: Mike Archuleta &lt;<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=mlarchuleta@gmail.com">mlarchuleta@gmail.com</a>&gt;<br>Subject: [Cisspstudy]&nbsp; CISSP Ethics Question<br>To: The CISSP Study Mailing list &lt;<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy@cccure.org">cisspstudy@cccure.org</a>&gt;<br>Message-ID: &lt;<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=9618CC9B-3312-4EA7-9A8B-2A09257C44EC@gmail.com">9618CC9B-3312-4EA7-9A8B-2A09257C44EC@gmail.com</a>&gt;<br>Content-Type: text/plain; charset="us-ascii";
 Format="flowed";<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 DelSp="yes"<br><br>Now this is interesting!!&nbsp; As the instructor long have you known this&nbsp; <br>person?<br><br>As the instructor did the student show\exhibit extensive knowledge in&nbsp; <br>the security areas?<br><br>Last question when the employeer called asking about the student did&nbsp; <br>you feel you had to walk a fine line because some of the questions&nbsp; <br>asked where outside your relationship?<br><br>Sent from my iPhone<br><br>On Jun 11, 2009, at 9:32 AM, Nimal Gunarathna &lt;<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=ng949@yahoo.com">ng949@yahoo.com</a>&gt; wrote:<br><br>&gt; Hello Everyone,<br>&gt;<br>&gt; This is a Legal/Ethics domain question:<br>&gt;<br>&gt; If I am a CISSP instructor and say I have a bunch of students in my&nbsp; <br>&gt; class. If a person in my class add my name as a reference for a&nbsp; <br>&gt; security job application. The related employee is calling me to
 get&nbsp; <br>&gt; reference. I give great reference for him. (In my part this could be&nbsp; <br>&gt; due the person is really good or it could be that I don't want lose&nbsp; <br>&gt; my reputation..)<br>&gt; In this scenario, is the instructor (me) acted ethically?<br>&gt;<br>&gt; Thanks.<br>&gt; _______________________________________________<br>&gt; cisspstudy mailing list<br>&gt; <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy@cccure.org">cisspstudy@cccure.org</a><br>&gt; <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org">http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org</a><br>-------------- next part --------------<br>An HTML attachment was scrubbed...<br>URL: &lt;<a rel="nofollow" target="_blank"
 href="http://cccure.org/pipermail/cisspstudy_cccure.org/attachments/20090611/26dc3c61/attachment-0001.html">http://cccure.org/pipermail/cisspstudy_cccure.org/attachments/20090611/26dc3c61/attachment-0001.html</a>&gt;<br><br>------------------------------<br><br>_______________________________________________<br>cisspstudy mailing list<br><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cisspstudy@cccure.org">cisspstudy@cccure.org</a><br><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org">http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org</a><br><br><br>End of cisspstudy Digest, Vol 12, Issue 8<br>*****************************************<br></div></blockquote></td></tr></tbody></table></div><br>-----Inline Attachment Follows-----<br><br><div class="plainMail">_______________________________________________<br>cisspstudy mailing list<br><a
 ymailto="mailto:cisspstudy@cccure.org" href="/mc/compose?to=cisspstudy@cccure.org">cisspstudy@cccure.org</a><br><a href="http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org" target="_blank">http://cccure.org/mailman/listinfo/cisspstudy_cccure.org</a><br></div></blockquote></td></tr></table><br>